Gibt es einen Unterschied zwischen Aufschieberitis und Faulheit?

Viele Menschen schieben in ihrem Leben Dinge auf. Dieses Verhalten wird als Aufschieberei bezeichnet. Eine weitere häufige Situation im Leben der Menschen ist Faulheit. Viele Menschen kennen den Zusammenhang zwischen Aufschieberei und ihrer eigenen Faulheit nicht. Manche glauben, dass es einen Unterschied zwischen den beiden Situationen gibt, während andere meinen, dass es keinen Unterschied gibt. Unterscheidet sich Prokrastination also von Faulheit?

Erstens: Gibt es einen Unterschied zwischen Aufschieben und Faulheit? Der Unterschied zwischen Aufschieben und Faulheit Aufschieben ist ein psychologisches Problem und wird oft mit Faulheit in Verbindung gebracht, und es ist schwierig zu sagen, zu welcher Kategorie Sie gehören. Einfach ausgedrückt gibt es einige Überschneidungen zwischen Aufschieben und Faulheit, aber es handelt sich dabei nicht um Faulheit. Aus der Bedeutung des Wortes bezieht sich "Aufschub" auf das Verschiebungsverhalten, das negative Konsequenzen hat und vermieden werden kann. Gründe. Es ist keineswegs auf "Faulheit" beschränkt.

Zweitens der psychologische Zustand des Aufschiebens. Diese Menschen glauben gerne, dass sie besondere Talente oder „außergewöhnliches“ Potenzial haben, haben aber insgeheim Angst, dass dies nicht der Fall ist. Sie trauen sich nicht, ihr Bestes zu geben, weil sie befürchten, möglicherweise feststellen zu müssen, dass sie nicht so schlau, talentiert oder besonders sind, wie sie dachten. Sie schieben die Dinge auch auf. Sie suchen nicht die psychiatrische Betreuung, die sie benötigen, und können ihren Misserfolg auf ihre Ängste schieben. Sie missbrauchen Drogen und Alkohol, um die Schuld auf ihren Kater und ihre Schlaflosigkeit schieben zu können. Sie haben die Aufgabe zwar angenommen, es jedoch versäumt, sie in die Tat umzusetzen. Ironischerweise ist es ihre Angst vor dem Scheitern, die sie letztlich vom Erfolg abhält. Ihr Selbstwertgefühl bleibt möglicherweise eine Zeit lang geschützt, doch auf lange Sicht verfehlen sie ihre Ziele und leben am Ende mit Bedauern und dem Gefühl, versagt zu haben.

Gibt es einen Unterschied zwischen Aufschieben und Faulheit? Manche Mitarbeiter, denen es an Selbstvertrauen mangelt, haben bei der Arbeit immer wieder mit Schwierigkeiten der einen oder anderen Art zu kämpfen und werden zwangsläufig große Rückschläge erleiden. Menschen, die kein Selbstvertrauen haben, haben eine starke Fluchtmentalität, denken, dass sie nicht fähig genug sind und wollen Dinge loswerden, wenn sie auf sie stoßen. Sie werden sich ihnen nicht stellen, wenn sie es vermeiden können, und sie können ihre Arbeit überhaupt nicht gut erledigen und schieben sie auf, wenn sie auf Probleme stoßen. Tatsächlich ist der Hauptgrund, dass ich nicht hart genug arbeite. Ich möchte einfach etwas tun, tue es aber nicht. Manche Menschen sind ehrgeizig und voller Fantasien über Arbeitsaufgaben und Arbeitspläne. Sie können endlos darüber reden, aber sie zögern, sie in die Tat umzusetzen. Denken und Handeln sind nie auf derselben Ebene. Solche Menschen kann man als Zauderer bezeichnen. Sie sind faul und haben immer das Gefühl, dass die Arbeit sehr schwierig ist. Sie geben immer vor, dass sie es nicht schaffen, und sie sind nicht bereit, die Initiative zu ergreifen, um aktiv mit der Arbeit umzugehen. Sie sind faul und dekadent bei der Arbeit und haben das Gefühl, dass es schwierig ist, etwas zu tun.